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济南金控集团党委构造召开2018年度支部书记述职评议工作会议

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为进一步鞭策济南金融近代集团公司片面从严治党向下层延长,增强基层党组织标准化建立,按照市国资委关于展开2018年度下层党建查核事情的有关要求,2019年2月21日上午,集团党委构造召开2018年度支部书记述职评议工作会议。集团党委班子成员、集团本部及权属企业党支部书记、各支部党员大众代表约50余人参加了现场述职,集会由集团党委副书记杨德海同道主持。

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会上,集团本部、权属企业党支部书记就本身支部2018年度工作情况、存在的不敷及下一步的工作计划停止了述职报告请示,集团党委委员别离对各支部书记述职一一停止了点评,在充实必定各支部工作成绩的同时,庄重指出了各支部存在的成绩,明白了下步整改方向和思绪。

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在听取各支部书记述职、集团党委委员点评后,集团党委书记、董事长王玉柱同道指出,党支部是党的局部事情和战斗力的根底,担当着间接教诲党员、管理党员、监视党员和组织群众、宣扬大众、凝集大众、服务大众的主要职责。展开党组织书记抓党建述职评议查核事情,是贯彻习近平总书记片面从严治党计谋思惟的详细办法;是鞭策基层党组织片面落实主体义务、党组织书记落实第一义务的重要举措;是对各支部事情功效停止的一次查核查验,也是互相间环绕经历做法、成绩不敷睁开的一次进修交换。

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他指出,各支部建立工夫较短,固然2018年度取得了必然成就,但均存在或多或少的成绩。次要表现在:一是党建事情展开不平衡;二是“两个保护”“四个认识”贯彻不到位;三是“一岗双责”落实间隔集团党委要求还有差异,党风廉政建设任重道远;四是思惟懒惰,不作为慢作为无作为征象仍有存在。

分离支部党建事情实践,环绕集团中心事情,王玉柱同道还对此后各支部党建事情提出了具体要求。一是要结实建立“四个认识”,坚定做到“两个保护”。比较国有企业基层党组织标准化建立要求,对准“在全市国企中党建事情走在前线”目的,多办法、多情势、多载体,充实凝集起党组织在企业运营中的焦点力气。二是敢于亮剑、主动作为,从轨制保障、企业管理、查核落实、团队建立等方面,主动践行片面从严治党要求。三是鼎力提倡“担任作为”,协助敢担任、肯卖力的员工快速生长,充分发挥党员同道模范带头作用。四是以党建促团队建立,以党建促业务开展。在提到抓团队建立成绩时,他指出要抓出本领、抓出协力,离不开“逐日四问”,即一问有没有寻求杰出的目的、二问有没有迎难而上的担任、三问有没有抓到底的热情、四问有没有常抓不懈的固执。五是要立异思想、解放思想,普遍鉴戒经历增进茁壮成长。六是对峙以成绩为导向狠抓落实,重点环绕提高本事、业务展开、廉洁自律、团队建立、自我加压、资本保障等方面抓落实,连续夯实集团党建事情根底。

集会还构造预会职员经由过程无记名投票的方法,集合对每位述职党组织书记履职状况填写了评议测评票。

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